Cristiano komt er altijd bovenop
Het werktempo in de keuken van een hotel of een restaurant ligt hoog. De cultuur is hard. Pijn is voor watjes, dat is de sfeer en dus is het meegaan of afhaken. Wie door fysieke problemen niet meer mee...
Hoe kun je inclusief werkgeven in de praktijk brengen? Veel werkgevers willen wel, maar weten nog niet precies hoe. Daarom zijn de eerlijke verhalen van werkgevers die dit al succesvol doen, hartstikke interessant. Kijk en luister naar Motopp en POP Creative Agency, vorige week resp. winnaar en finalist van de Participatieprijs werkgevers in onze regio.
Voor werkgevers zijn bij Spaarne Werkt en bij het Werkgevers Servicepunt adviseurs beschikbaar voor professioneel advies. Het Kenniscentrum Inclusieve en sociale werkgelegenheid heeft een praktijkgerichte publicatie met beknopte informatie en checklists.